Als coördinator bij Domino in Gouda klopte Jonneke zelf regelmatig bij Netwerk DAK aan wanneer ze ergens tegenaan liep. Ze ervoer hoe waardevol het is als iemand luistert en met je meedenkt. Ook René kent als bestuurslid bij De Herberg in Apeldoorn de kracht en uitdagingen van relationeel werken. Bovendien brengt hij ervaring mee als trainer, hbo-docent en opleidingsontwikkelaar.

Hoe gaan jullie samenwerken?

Naomi: “De afgelopen jaren ben ik het eerste aanspreekpunt geweest voor iedereen uit het netwerk. Dat blijft zo. Ik luister, denk mee, kom op bezoek. Daarbij vang ik veel signalen op: wat speelt er, waar lopen mensen tegenaan en waar zijn ze goed in? Voorheen kon ik daar niet altijd voldoende mee doen, omdat ik niet genoeg handen, voeten of kennis had. Met de komst van Jonneke en René kunnen we daar echt stappen in zetten.”

René vult aan: “De komende jaren bouwen we door aan een stevig fundament voor leren en kennis delen binnen het netwerk. Dat doen we op allerlei verschillende manieren. Bijvoorbeeld door het aanbod van de tweedaagsetrainingen uit te breiden. Dat hebben we de afgelopen tijd al gedaan rondom het thema veiligheid en voor alle straatpastores. Wat ik daar zo mooi aan vind is dat het niet alleen momenten zijn om inhoudelijk iets te leren, maar ook om  te ervaren: ik hoor bij dit netwerk en  sta er niet alleen voor.”

Jonneke: “Ook willen we ons inzetten om zichtbaar te maken welke talenten er allemaal aanwezig zijn in het netwerk. Organisaties weten zelf heel goed wat lokaal werkt, daar kunnen we samen van leren.”

Hoe krijgt dat samen leren vorm?

Jonneke: “Wanneer een organisatie bij ons aanklopt met een vraag, denken we mee en verwijzen we door naar anderen die met iets soortgelijks bezig zijn. We willen dat je straks gemakkelijk zelf via de website kan zien wat er op andere plekken gebeurt, zonder dat het via ‘ons’ gaat. We kunnen immers pas écht zeggen dat we een netwerk zijn, als mensen elkaar weten te vinden.”

Naomi: “Wat ik heel waardevol vind is om te luisteren naar mensen van binnen én buiten het netwerk. Ons diaconale netwerk ontwikkelt zich tot een mooie mix van mensen en organisaties die hun kennis en ervaring vanuit het eigen veld meebrengen, én mensen die vanuit andere disciplines en achtergronden aansluiten. De inhoudelijke kennis en ervaring die binnen ons veld is opgebouwd, vormt een belangrijke basis, terwijl de inbreng van buiten nieuwe perspectieven, inzichten en mogelijkheden met zich meebrengt”

Met welke thema’s gaan jullie de komende tijd aan de slag?

René: “Het eerste project waar ik mee aan de slag ga, is het opzetten van een train-de-trainer. Zo kunnen we de kennis die al in het netwerk aanwezig is, breder delen. Naast het delen van kennis, vind ik dat we als netwerk ook beter zichtbaar moeten maken wat onze manier van werken te bieden heeft. Ik zou graag willen dat relationeel werken als professioneel wordt gezien, en daarmee een nog beter erkende speler in het sociale domein is. Er zit ontzettend veel kennis en kunde in wat we doen.”

Naomi: “Volgens mij zit daar juist de kracht: we zijn professioneel vanuit onze eigen, relationele manier van werken. Inloophuizen, buurt- en straatpastoraat worden nog vaak gezien als plekken waar je alleen koffie en thee kunt drinken, terwijl er zoveel meer achter zit. Het gaat om contact met mensen, relatie opbouwen, de ander ziet en begrijpt wat er speelt. Dat vraagt kennis en kunde, maar vanuit een karakter wat door de gemeente of andere financiers niet altijd begrepen wordt.”

Wat is verder belangrijk?

Jonneke: “Ik wil me er echt voor inzetten dat er voor iedereen iets te vinden is, wat je behoefte ook is. Met een groter team kunnen we op meer plekken aanwezig zijn, meer signalen oppakken en beter kijken wat er nodig is.”

René: “Ik hoop ook dat we lokale organisaties kunnen inspireren om steviger te durven vertellen wat ze te bieden hebben en wat de relationele manier van werken toevoegt. Dat ze in gesprekken met de gemeente bijvoorbeeld niet meer zeggen: ‘Wij hebben geld nodig om te kunnen blijven bestaan’, maar: ‘onze manier van werken draagt bij aan het welzijn in de buurt’. Of nog sterker: andere organisaties en professionals kunnen ook veel leren van onze werkwijze!”

Wil je meer weten of wat het netwerk voor jou, of jij voor het netwerk kunt betekenen? We maken graag kennis! Stuur een bericht naar naomivanberkel@netwerkdak.nl.